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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新北市消防局第七大隊1名郭姓消防員，2014年出勤1名9旬老婦跌倒受傷案，因家屬指定送往路程較遠的醫院，郭男判斷婦人傷勢不危險，故未闖紅燈搶時間送醫，事後卻遭家屬投訴，上司更要求他向投訴人致歉。郭男不想迎合該職場環境，便在2017年3月提出辭呈。
據了解，當時郭員抵達現場救護時，發現老婦的意識清醒、傷勢輕微，原依規定欲送往衛生福利部雙和醫院救治，但婦人堅持送往台北市吳興街台北醫學大學附設醫院，郭員依規定回報後前往。
郭員考量婦人傷勢並不緊急，為了用路人、患者和自己的安全，他並未鳴笛，只有開警示燈前往，同時也未闖紅燈、搶時間將婦人送醫，此舉引發家屬不滿，事後投訴郭男不尊重病患。
經新北市消防局調查後，郭員並無過失，原以為該事件已解決，但新北市消防局第七大隊林姓大隊長卻在局周報會議上發怒，要求郭員須親自到院與寫信，向投訴人道歉，否則將調單位與懲處相關人員。郭員不從，之後他雖未受行政處分，但數月後便從國光分隊被調往中和分隊。
郭員感嘆消防員的工作環境，並向同事說：「當你發現改變不了整個環境，又不想去迎合，只能選擇離開這個坑。」剛好，他又因須照顧甫出世的小孩，故便在上月決定辭職。
據《蘋果日報》報導，林姓大隊長表示，因事隔已久，他不記得事發經過，但人事調動應是正常輪調，他並未要求隊員寫信道歉。
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中信兄弟新領隊劉志威今天正式到球場跟球員會面，他也提出三大方針，希望球隊「三心其用」，創造更佳成績。
針對中信兄弟開季以來土洋教練與球員的磨合問題，劉志威說：「（楊）培宏領隊已經把基礎打好，大家都是職業選手，我想要專心在球場上，另外就是要信任，用心將細節做好，最後就是要開心打球。」
劉志威也說：「第一次跟球員會面，之前還沒接任就透過媒體看到報導，實在有點不恰當，也跟大家說聲抱歉。」
劉志威認為，中信兄弟是中職過去的指標球隊，全隊上下一心，要有共識，一起往前走，相信大家都也能夠理解。
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